corso di preparazione al concorso

Comune di Napoli

1.394 assunzioni per diplomati e laureati

I concorsi del Comune di Napoli

Il Comune di Napoli ha bandito concorsi per l’assunzione di 1.394 unità di personale di categoria C e D e dirigenti presso gli organici del Comune e della Città Metropolitana, così come previsto dai Piani Triennali dei Fabbisogni del personale dei due enti.  
I bandi erano attesissimi, da quando lo stesso Sindaco partenopeo Gaetano Manfredi a maggio 2022 aveva annunciato la loro uscita.

I posti a concorso sono così suddivisi:  
CATEGORIA C (per diplomati) – 762 posti complessivi  

• 719 unità di personale a tempo indeterminato (vai al bando) di cui: 
• 596 presso il Comune di Napoli  
• 123 presso la Città Metropolitana di Napoli 
• 43 unità di personale di cat. C a tempo determinato presso il Comune di Napoli  

CATEGORIA D (per laureati) – 577 posti complessivi  

• 378 unità di personale a tempo indeterminato (vai al bando) di cui: 
• 305 presso il Comune di Napoli  
• 73 presso la Città Metropolitana di Napoli 
• 199 unità di personale a tempo pieno e determinato nella categoria D, posizione economica D1, presso il Comune di Napoli. 

DIRIGENTI  

• 55 unità di personale dirigenziale a tempo pieno e indeterminato da inquadrare nel ruolo dei dirigenti del Comune di Napoli – vai al bando 

Per l’organizzazione e lo svolgimento delle selezioni il Comune di Napoli e la Città Metropolitana si avvarranno di Formez PA.

CATEGORIA C

I profili a concorso aperti ai DIPLOMATI sono i seguenti:

• 176 posti di Istruttore amministrativo (codice AMM/C)
• 5 posti di Istruttore comunicazione e/o informazione (codice COM/C)
• 10 posti di Istruttore cultura e promozione del territorio (codice CULT/ C)
• 36 posti di Istruttore informatico (codice INF/C)
• 140 posti di Istruttore tecnico (codice TEC/C)
• 130 posti di Istruttore contabile (codice FIN/C)
• 50 posti di Maestra (codice SCOL/C)
• 215 posti di Agente di polizia locale (codice POL/C)

CATEGORIA D

I profili a concorso aperti ai LAUREATI sono i seguenti:

• 169 posti di Istruttore direttivo amministrativo (codice AMM/D)
• 70 posti di Istruttore direttivo economico finanziario (codice FIN/D)
• 111 posti di Istruttore direttivo tecnico (codice TEC/D)
• 31 posti di Istruttore direttivo informatico (codice INF/D)
• 10 posti di Istruttore direttivo comunicazione e informazione (codice COM/D)
• 20 posti di Istruttore direttivo culturale (codice CULT/D)
• 15 posti di Istruttore direttivo scolastico (codice SCOL/D)
• 90 posti di Assistente sociale (codice SOC/D)
• 8 posti di Istruttore direttivo agronomo (codice AGR/D)
• 53 posti di Istruttore direttivo polizia locale (codice POL/D)

DIRIGENTI

I posti a concorso sono così suddivisi:  

• 24 posti Area Amministrativa (codice AMM/DIR)  
• 2 posti Area Informatica (codice INF/DIR)  
• 2 posti Area Legale (codice LEG/DIR) 
• 24 posti Area Tecnica (codice TEC/DIR)  
• 2 posti Area Sicurezza e Vigilanza (codice VIG/DIR)  
• 1 posto Area Comunicazione (codice COM/DIR) 

DOMANDA E SCADENZA

La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata entro il giorno 8 settembre 2022 esclusivamente in modalità telematica, attraverso il sistema SPID o carta d’identità elettronica (CIE) dalla pagina https://attesa-portaleselezioni.comune.napoli.it/waiting-room-site/waitingroom/index.html. Prima di presentare domanda occorre effettuare il versamento della tassa di 10.33 euro attraverso la piattaforma PartenoPay https://partenopay.comune.napoli.it.  
Ogni candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato. 

REQUISITI

PROFILI DI CATEGORIA C 
Codice AMM/C (Istruttore Amministrativo): diploma di Maturità. 
Codice COM/C (Istruttore Comunicazione e/o Informazione): diploma di Maturità. 
Codice CULT/C (Istruttore Cultura e Promozione del Territorio): diploma di Maturità. 
Codice INF/C (Istruttore Informatico): diploma di ragioniere programmatore, perito informatico, o altro diploma equivalente a indirizzo informatico. 
Codice TEC/C (Istruttore Tecnico): diploma di: geometra, perito edile, perito chimico, perito agrario o diploma di maturità rilasciato da Istituto tecnico industriale o da Istituto professionale per l’industria e l’artigianato. In assenza di tale diploma è ammesso il Diploma di Laurea in Architettura o Ingegneria o equipollente. 
Codice FIN/C (Istruttore Contabile): diploma di ragioniere, perito commerciale, perito aziendale, analista contabile, operatore commerciale. In assenza di tale diploma è ammesso il Diploma di Laurea in Diploma di Laurea in Economia e Commercio o equipollente. 
Codice SCOL/C (Maestre/i): laurea (L1) in Scienze della Formazione Primaria indirizzo Scuola dell’Infanzia o laurea (L2) in Scienze della Formazione Primaria a ciclo unico quinquennale. E’ ammesso il Diploma Magistrale (per tutti i dettagli si veda il bando).  
Codice POL/C (Agente di Polizia Locale): diploma di Maturità; patente di guida di motoveicoli e autoveicoli; requisiti psicofisici necessari per il rilascio del porto d’armi; requisiti richiesti per le funzioni di polizia giudiziaria, polizia stradale, pubblica sicurezza; requisiti di idoneità visiva e uditiva (per maggiori dettagli si veda il bando).  

PROFILI DI CATEGORIA D 
Per candidarsi ad uno di questi profili è richiesto il possesso di una laurea triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento nelle discipline richieste oppure titoli equiparati ed equipollenti (per il dettaglio delle lauree si veda il bando). 
Codice AMM/D (Istruttore Direttivo Amministrativo): Giurisprudenza, Scienze politiche, Economia e commercio, Scienze dell’Amministrazione  
Codice FIN/D (Istruttore Direttivo Economico Finanziario): Economia e commercio, Economia aziendale, Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali, Economia e gestione dei servizi, Economia politica, Scienze economiche, statistiche e sociali, Economia delle istituzioni e dei mercati finanziari, Economia e finanza, Ingegneria gestionale  
Codice TEC/D (Istruttore Direttivo Tecnico): Ingegneria civile; Ingegneria edile; Architettura; Ingegneria edile architettura; Ingegneria per l’ambiente e il territorio; Pianificazione territoriale e urbanistica; Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale; Urbanistica  
Codice INF/D (Istruttore Direttivo Informatico): Ingegneria informatica; Ingegneria elettronica; Ingegneria delle telecomunicazioni, Ingegneria gestionale; Informatica; Scienze dell’informazione  
Codice COM/D (Istruttore Direttivo Comunicazione e Informazione): Giurisprudenza; Economia e commercio; Lettere; Filosofia; Scienze della comunicazione; Sociologia; Scienze politiche; Relazioni pubbliche  
Codice CULT/D (Istruttore Direttivo Cultura): Lettere; Filosofia; Discipline delle arti, della musica e dello spettacolo; Conservazione dei beni culturali; Sociologia; Economia del turismo; Psicologia  
Codice SCOL/D (Istruttore Direttivo Scolastico): Psicologia; Pedagogia; Scienze dell’educazione; Scienze della formazione primaria  
Codice SOC/D (Assistente Sociale): laurea triennale nella classe 6 Scienze del Servizio Sociale o nella classe L-39 Servizio Sociale oppure laurea magistrale o specialistica nella classe 57/S e LM-87, oppure diploma di laurea triennale in Servizio Sociale. E’ richiesta inoltre l’iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali. 
Codice AGR/D (Istruttore Direttivo Agronomo): Scienze forestali; Scienze forestali e ambientali; Scienze agrarie; Scienze ambientali; Scienze e tecnologie agrarie 
Codice POL/D (Istruttore Direttivo Polizia Locale): Giurisprudenza; Scienze politiche; Scienze dell’amministrazione; Economia e commercio; Sociologia. Inoltre occorre possedere la patente di guida di motoveicoli e autoveicoli; i requisiti psicofisici necessari per il rilascio del porto d’armi; i requisiti richiesti per le funzioni di polizia giudiziaria, polizia stradale, pubblica sicurezza; i requisiti di idoneità visiva e uditiva (per maggiori dettagli si veda il bando). 

DIRIGENTI
Possono concorrere per un posto di Dirigente:  

• i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni con laurea (specialistica, magistrale o vecchio ordinamento) e almeno 5 anni di servizio in posizioni funzionali per le quali è richiesta la laurea; oppure con dottorato/diploma di Scuola di Specializzazione e 3 anni di servizio in posizioni funzionali per le quali è richiesto tale titolo 
• i dirigenti in servizio da almeno 2 anni oppure i laureati che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo di almeno 5 anni 
• i cittadini italiani che hanno svolto servizio continuativo per almeno 4 anni presso enti od organismi internazionali in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea. 

Per le lauree richieste in relazione a ciascuna Area si veda il bando.  

LE SELEZIONI

Ecco come avverranno le selezioni per i diversi profili. 
PROFILI CATEGORIA C E D  
La selezione consiste in: 

• eventuale prova preselettiva 
• prova scritta 
• prova orale  

Solo per il profilo agente di polizia locale (Cod. POL/C) è prevista una prova di efficienza fisica.  
Prova preselettiva (se le domande superano di 10 volte il numero di posti da coprire per ciascun profilo): consisterà in 60 quiz da risolvere in 60 minuti di cui: 

• 20 attitudinali per la verifica della capacità logico-deduttiva, di ragionamento logico-matematico e critico-verbale 
• 40 su diritto costituzionale, con particolare riferimento al titolo V della Costituzione; diritto amministrativo, con particolare riferimento alla normativa in materia di accesso, trasparenza e anticorruzione, disciplina del lavoro pubblico; diritto degli enti locali. 

Dalla prova sono esentati i candidati con percentuale di invalidità pari o superiore all’80%.  
Non è prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti relativi alla prova preselettiva. 
Prova scritta: quesiti a risposta multipla sulle materie previste per ciascun profilo; comprenderà anche l’accertamento del possesso di competenze digitali (strumenti applicativi informatici di base; strumenti web internet e intranet).  

Prova orale: consisterà in un colloquio sulle materie previste per ciascun profilo; comprenderà anche l’accertamento della conoscenza della lingua inglese.  

DIRIGENTI  
La selezione consiste in: 

• due prove selettive scritte (una a contenuto teorico e l’altra a contenuto pratico) 
• una prova orale 

Prima prova scritta (3 ore): consiste nello svolgimento di uno o più elaborati o nella risoluzione di più quesiti a risposta aperta o in una combinazione degli stessi sulle materie previste per ciascun profilo.  
Seconda prova scritta (3 ore): è volta a verificare l’attitudine all’analisi e la competenza nella soluzione di problemi inerenti alle funzioni dirigenziali da svolgere. Consiste in nella predisposizione di elaborati di contenuto pratico, quali atti amministrativi, pareri, progetti tecnici, illustrazione di procedimenti organizzativi e gestionali, approfondimenti su ipotesi concrete nelle materie relative alle diverse Aree.  
Prova orale: consiste in un colloquio sulle materie previste per le diverse Aree di concorso e sui seguenti ambiti di competenza:  

• capacità, attitudini e motivazioni individuali, anche attraverso prove, finalizzate alla loro osservazione e valutazione comparativa, definite secondo metodologie e standard riconosciuti;  
• capacità organizzative e manageriali in rapporto a specifiche situazioni proprie del ruolo dirigenziale;  
• codice di comportamento dell’Amministrazione; tipologie di responsabilità dirigenziale; normativa in materia di privacy, trasparenza e prevenzione della corruzione;  
• conoscenza, ad un livello avanzato, della lingua inglese;  
• conoscenza, ad un livello avanzato, in tema di tecnologie digitali ed informatiche, anche ai fini gestionali. 

PROGRAMMI D'ESAME

Consulta i programmi d’esame per ciascun profilo 

Date Utili

• Sito aggiornato 11/11/2022

  Ultimo aggiornamento di questo sito

• facebook