corso di preparazione ai concorsi

Città Metropolitana di Milano

120 operatori per i Centri per l’Impiego

Il concorso dei centri per l'impiego di Milano, Lodi, Pavia

La Città Metropolitana di Milano ha bandito un concorso pubblico per l’assunzione di 120 operatori del mercato del lavoro cat. C presso i Centri per l’Impiego della stessa Città metropolitana e delle Province di Lodi e Pavia.
I posti sono così suddivisi:

• 73 posti presso la Città Metropolitana di Milano
• 24 posti presso la Provincia di Lodi
• 23 posti presso la Provincia di Pavia

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DOMANDA E SCADENZA

Le domande vanno inoltrate entro le ore 12.00 del 24 novembre 2022 esclusivamente in via telematica tramite l’apposita procedura al seguente link: https://concorsi.cittametropolitana.mi.it. È necessario essere in possesso dell’Identità digitale SPID ed è richiesta una quota contributiva di 10 euro.

REQUISITI

Per partecipare occorre un qualsiasi diploma di scuola superiore.

LA SELEZIONE

La procedura selettiva sarà così articolata:

• eventuale prova preselettiva, nel caso in cui le domande pervenute siano più di 600, consistente nella risoluzione di un test a risposta multipla sulle materie sotto riportate
• prova scritta a contenuto teorico o teorico-pratico (trattazione di un tema, elaborato teorico-pratico o quesiti a risposta sintetica aperta e/o a risposta multipla chiusa) sulle materie di seguito indicate
• prova orale, che consisterà in un colloquio, individuale e/o di gruppo, vertente sull’analisi e sulla simulazione di un caso pratico, che consenta di verificare le competenze e le attitudini di ciascun candidato rispetto ai contenuti del profilo ricercato. Sarà accertata anche la conoscenza della lingua inglese ed eventualmente le conoscenze informatiche

MATERIE D’ESAME

• elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alle norme sul procedimento amministrativo, diritto di accesso e documentazione amministrativa (L. 241/1990 e s.m.i., D.P.R. 184/2006, D.P.R. 445/2000)
• elementi di diritto pubblico, con particolare riferimento alle disposizioni sulle Province e sulle Città metropolitane (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i. e L. 56/2014)
• elementi della legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro con particolare riguardo al D.Lgs. 150/2015 e al D.L. 4/2019 convertito in L. 26/2019, alle LL.RR. 22/2006, 30/2015 e 9/2018
• elementi della normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento delle persone con disabilità, con particolare riferimento alla L. 68/1999 e L.R. 13/2003
• nozioni in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese forniti dai Centri per l’Impiego, come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali n. 4 dell’11/01/2018
• elementi di psicologia del lavoro e delle organizzazioni con particolare riferimento a teorie e tecniche per l’analisi e la valutazione delle soft skill e delle competenze tecnico professionali
• nozioni fondamentali in materia di tutela della privacy (Regolamento UE 2016/679, noto come GDPR e Codice in materia di protezione dei dati personali)
• nozioni in materia di trasparenza amministrativa, anticorruzione e codici di comportamento (D. Lgs. 33/2013 e s.m.i., L. 190/2012 e D.P.R. 62/2013)

Date Utili

• Sito aggiornato 24/1/2023

  Ultimo aggiornamento di questo sito
• Scadenza 24/11/2022

  Termine invio domande

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