corso di preparazione al concorso
Agenzia Regionale Lavoro
EMILIA-ROMAGNA
19 posti per laureati
Il concorso Agenzia lavoro Emilia Romagna
VERSO LA PROVA ORALE
Il 27 giugno 2023 si è tenuta la prova scritta. La Regione Emilia-Romagna ha già annunciato che le prove orali si terranno a partire da metà settembre.
Vai agli avvisi
L’Agenzia Regionale per il Lavoro dell’Emilia-Romagna di Bologna ha indetto un concorso per l’assunzione di 19 specialisti in politiche per il lavoro in categoria D. Vai al bando
Il personale assunto potrà essere assegnato presso le sedi dell’Agenzia dislocate sull’intero territorio regionale, tra le quali: Bologna, Modena, Reggio Emilia, Parma, Piacenza, Castel S. Giovanni, Ferrara, Codigoro, Ravenna, Faenza, Forlì, Cesena, Rimini, Riccione.
La graduatoria rimarrà valida due anni per eventuali ulteriori future assunzioni.
DOMANDA E SCADENZA
C’è tempo fino alle ore 12.00 del 20 settembre 2022 per presentare la domanda, esclusivamente online tramite il portale e-Recruiting del sito istituzionale, accessibile con SPID. È inoltre necessario essere in possesso di una casella PEC.
REQUISITI
Per partecipare occorre una qualsiasi laurea, anche triennale.
LA SELEZIONE
La procedura selettiva sarà così articolata:
- eventuale prova preselettiva nel caso in cui si superino le 250 domande, che consisterà nella risoluzione di test attitudinali e/o quesiti a risposta multipla sulle materie di seguito riportate
- prova scritta, a carattere teorico o teorico-pratico, che potrà essere costituita da quesiti a risposta sintetica e/o da un elaborato a carattere pratico-applicativo e/o dalla soluzione di uno o più casi con l’individuazione dell’opportuno percorso applicativo sulle materie di seguito riportate
- prova orale, che consisterà in un colloquio sulle materie delle prove precedenti più altre due (come di seguito indicato)
PROGRAMMA D’ESAME
- legislazione nazionale in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive del lavoro (con particolare riferimento ai seguenti provvedimenti: D.Lgs. n. 150 del 14/09/2015, DL n.4 del 28/01/2019 conv. con mod. in L. n. 26 del 28/03/2019 e D.Lgs. n. 151 del 14/09/2015) e norme per il diritto al lavoro dei disabili di cui alla L. n. 68 del 12/03/1999
- normativa della Regione Emilia-Romagna in materia di mercato del lavoro e di servizi per il lavoro, con particolare riferimento alle leggi regionali n.17/2005, n.7/2013, n.13/2015 e n.14/2015 e alle deliberazioni attuative della Giunta della Regione Emilia-Romagna quali DGR n.810 del 5/5/2003, DGR n.901 del 10/5/2004 DGR n.1959 del 21/11/2016 e DGR 191 del 15/02/2016
- statuto dell’Agenzia Regionale per il Lavoro
- elementi di diritto costituzionale e di diritto dell’Unione Europea
- diritto amministrativo, con particolare riferimento alle norme sul procedimento amministrativo e l'accesso agli atti, sulla trasparenza e la prevenzione della corruzione e sul trattamento e la tutela dei dati personali (a titolo esemplificativo e non esaustivo: L. n. 241 del 07/08/1990, D.Lgs. 165/2001, Regolamento UE 679/2016, DPR n. 445 del 28/12/2000 e D.Lgs. n. 33 del 14/03/2013)
- diritto del lavoro e della legislazione sociale, con particolare riferimento alla L. n. 183 del 10/12/2014 e provvedimenti attuativi
- conoscenze digitali relativamente alle tecnologie più diffuse nell'Ente (pacchetto Office e posta elettronica)
- lingua inglese
- diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare e al codice di comportamento (solo prova orale)
- nozioni di diritto penale, limitatamente ai reati contro la Pubblica Amministrazione - libro II, titolo II Codice Penale (solo prova orale)
Date Utili
-
Sito aggiornato 10/7/2023Ultimo aggiornamento di questo sito
-
Scadenza 20/9/2022Termine invio domande
-
Pubblicazione 26/7/2022Gazzetta Ufficiale 59