corso di preparazione al concorso
ARTI TOSCANA – CENTRI PER L'IMPIEGO
28 Assistenti politiche del lavoro diplomati
Il concorso
CALENDARIO PROVE A SETTEMBRE
Il diario di tutte le prove sarà pubblicato sul sito dell’Agenzia nelle pagine dedicate ai due concorsi a partire dal 5 settembre 2022.
L'Agenzia Regionale Toscana per l'Impiego ARTI ha bandito due concorsi per l'assuzione di 28 Assistenti in politiche del lavoro di categoria C. Le graduatorie saranno utilizzate anche per la copertura di eventuali posti a tempo determinato.
I concorsi sono i seguenti:
- 14 “Assistenti in politiche del lavoro" cat. C – vai al bando – pagina concorso
- 14 “Assistenti in politiche del lavoro senior" cat. C – vai al bando - pagina concorso
La sede di lavoro è presso una delle sedi ARTI dislocate su tutto il territorio della Toscana. I candidati vincitori del concorso sceglieranno, in ordine di graduatoria, la sede di assegnazione tra quelle rese disponibili dall'Amministrazione fino alla copertura dei posti messi a concorso.
DOMANDE E SCADENZA
Le domande di partecipazione alle selezioni devono pervenire all'ente entro le ore 12 del 29 luglio 2022 attarverso la procedura telematica presente nella pagina dedicata a ciascun concorso del sito ARTI Toscana. Alla procedura si accede con SPID, CIE (Carta di Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi).
REQUISITI
Questi i requisiti specifici per accedere al concorso.
Assistente politiche per il lavoro: possesso del diploma di MaturitÃ
Assistente politiche per il lavoro senior: possesso del diploma di Maturità + esperienza lavorativa documentata di almeno 24 mesi, anche non continuativi, maturata negli ultimi 8 anni (dal 1/06/2014) e riferita ad attività relative ai servizi per il lavoro e/o ad attività di assistenza tecnica per il funzionamento del Reddito di cittadinanza. Per maggiori dettagli si veda il bando, art. 2.
LA SELEZIONE
I candidati di entrambi i profili saranno selezionati sulla base di: eventuale prova preselettiva, prova scritta e prova orale.
Prova preselettiva: sarà decisa in base al numero delle domande e consisterà in un test sulle materie d'esame.
Prova scritta: potrà consistere in un elaborato scritto e/o questionario a risposte sintetiche, anche a carattere teorico-pratico volte a verificare la capacità dei candidati di applicare le conoscenze possedute a specifiche situazioni o casi problematici, su una o più delle seguenti materie:
- Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento a: fonti del diritto, procedimento amministrativo, accesso agli atti, tutela dei dati personali e normativa anticorruzione e trasparenza (L. 241/1990, D.Lgs. 196/2003, Regolamento UE 2016/679, l. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013);
- Elementi di diritto del lavoro con particolare riferimento alle diverse tipologie di contratti di lavoro
- Elementi di legislazione comunitaria, nazionale (in particolar modo il D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 150 e il D.L. 28 gennaio 2019, n. 4 “Disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni”, conv. con modificazioni dalla L. 28 marzo 2019, n. 26 e ss.mm.ii.) e regionale in materia di politiche attive del lavoro e funzioni e competenze della Regione in materia di servizi per l’impiego e collocamento al lavoro, comprese le norme rivolte ai disabili di cui alla legge 68/1999, l.r. 1/2009, l.r. 32/2002, d.p.g.r. 47/R/2003, l.r. 28/2018
- Normativa della Regione Toscana in materia di mercato del lavoro e di servizi per il lavoro.
Prova orale: verterà , oltre che sulle materie oggetto della prova scritta, su una o più delle seguenti materie:
- Normativa relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità di cui alla legge 68/1999 e l.r. 60/2017;
- Tecniche e metodologie per l'orientamento professionale ed in particolare per la gestione del colloquio orientativo rivolto a specifici target di utenza;
- Nozioni e tecniche di gestione delle attività di preselezione diretta a favorire l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro;
- Consulenza e servizi alle imprese in materia di politiche del lavoro;
- Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare ed al codice di comportamento;
- Elementi della normativa in materia di trattamento e protezione dei dati personali;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
CALENDARIO PROVE
Il diario di tutte le prove sarà pubblicato sul sito dell’Agenzia nelle pagine dedicate ai due concorsi a partire dal 5 settembre 2022.
GRADUATORIE
Le graduatorie restano aperte per due anni a decorrere dalla data del provvedimento di approvazione e potranno essere utilizzate oltre che per le necessità dell’Amministrazione, anche da altre Pubbliche Amministrazioni; potranno essere inoltre utilizzate per eventuali assunzioni a tempo determinato, pieno o parziale.
Date Utili
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Sito aggiornato 29/6/2022Ultimo aggiornamento di questo sito
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Scadenza 29/7/2022Termine invio domande