corso di paghe e contributi

Il corso di “Paghe e contributi” si prefigge l’obiettivo di fornire una conoscenza concreta ed esauriente delle forme contrattuali e degli adempimenti del datore di lavoro dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro. Oltre al lavoro subordinato saranno esaminati gli ambiti del lavoro parasubordinato (collaboratori, lavoratori interinali ecc.) e del lavoro autonomo (agenti di commercio, procacciatori ecc.)

Obiettivo principale del corso è creare un operatore autonomo nella scelta e nella gestione delle varie tipologie di contratti di lavoro e, soprattutto, nell’elaborazione delle buste paga e di tutti gli adempimenti ad esse collegate, compresi quelli previdenziali, assistenziali e fiscali.

Si tratta di una competenza assai richiesta dal mercato del lavoro, che arricchirà il vostro curriculum di una professionalità altamente significativa e importante – oggi, domani e sempre – per il mondo delle imprese.

IL PROGRAMMA

Normative e adempimenti del rapporto di lavoro

• Le diverse tipologie contrattuali: contratto a tempo indeterminato, contratto a termine (con le novità del Decreto Dignità), l’apprendistato, i tirocini, il contratto di somministrazione
• Lavoro subordinato e autonomo
• Il contratto di lavoro part-time
• Inquadramento del datore di lavoro (INPS, INAIL ecc.) e scelta del CCNL
• Assunzione di dipendenti: lettera di impegno, lettera di assunzione, adempimenti
• Libri obbligatori
• Dimissioni e licenziamento. Effetti e conseguenze del licenziamento.
• Categorie di lavoratori: operai, impiegati, quadri, dirigenti
• Adempimenti del datore di lavoro connessi all’infortunio sul lavoro
• Metodologia di calcolo del costo del dipendente a preventivo e a consuntivo
  

Elaborazione della busta paga

• Elementi della retribuzione
• Orario di lavoro – riposo settimanale
• Sciopero
• Ferie, permessi
• Congedo matrimoniale, assegno per nucleo familiare
• Festività
• Lavoro straordinario
• Lavoro part-time
• Diarie e trasferte
• Congedi
• Assenza per malattia, maternità, infortunio
• Mensilità aggiuntive
• Tassazione e contribuzione in busta paga
• Adempimenti dell’azienda per il lavoro dipendente
• Adempimenti nei rapporti con l’INPS
• Adempimenti nei rapporti con l’INAIL
• Conguaglio fiscale – mod. CU
• Trattamento di fine rapporto e tassazione del TFR
• Previdenza complementare

Software Gestionale per l'elaborazione delle Buste Paga

Il corso prevede anche un modulo opzionale informatizzato dove l'allievo apprenderà l'utilizzo di un software gestionale professionale (utilizzato da moltissime realtà aziendali e cosulenti del lavoro). Durante il modulo si protranno mettere in pratica le competenze acquisite durante il corso mediante una procedura automatizzata.

DOCENTE: ISABELLA MARZOLA

Nell’ambito della professione di Commercialista si occupa da oltre 20 anni di consulenza manageriale del lavoro.

Dal 17/04/2015 riveste la carica di Consigliere Direttivo del Comitato Scientifico nazionale Gruppo ODCEC (Ordine dei Commercialista ed Esperti Contabili) Area Lavoro e dal 22/09/2017 riveste la carica di Coordinatrice Coder Area Lavoro Emilia-Romagna. Pubblicista su Il Commerci@lista Economia e Diritto e Il Commerci@lista Lavoro e Previdenza. Docente in corsi in materia di amministrazione del personale ed elaborazione buste paga e relatrice in convegni e corsi in materia giuslavoristica.