corso di Paghe e contributi avanzato
Il corso di “Paghe e contributi” si prefigge l’obiettivo di fornire una conoscenza concreta ed esauriente delle forme contrattuali e degli adempimenti del datore di lavoro dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro. Oltre al lavoro subordinato saranno esaminati gli ambiti del lavoro parasubordinato (collaboratori, lavoratori interinali ecc.) e del lavoro autonomo (agenti di commercio, procacciatori ecc.)
Obiettivo principale del corso è creare un operatore autonomo nella scelta e nella gestione delle varie tipologie di contratti di lavoro e, soprattutto, nell’elaborazione delle buste paga e di tutti gli adempimenti ad esse collegate, compresi quelli previdenziali, assistenziali e fiscali.
Si tratta di una competenza assai richiesta dal mercato del lavoro, che arricchirà il vostro curriculum di una professionalità altamente significativa e importante – oggi, domani e sempre – per il mondo delle imprese.
Normative e adempimenti del rapporto di lavoro
- Le diverse tipologie contrattuali: contratto a tempo indeterminato, contratto a termine (con le novità del Decreto Dignità), l’apprendistato, i tirocini, il contratto di somministrazione
- Lavoro subordinato e autonomo
- Il contratto di lavoro part-time
- Inquadramento del datore di lavoro (INPS, INAIL ecc.) e scelta del CCNL
- Assunzione di dipendenti: lettera di impegno, lettera di assunzione, adempimenti
- Libri obbligatori
- Dimissioni e licenziamento. Effetti e conseguenze del licenziamento.
- Categorie di lavoratori: operai, impiegati, quadri, dirigenti
- Adempimenti del datore di lavoro connessi all’infortunio sul lavoro
- Metodologia di calcolo del costo del dipendente a preventivo e a consuntivo
Elaborazione della busta paga
- Elementi della retribuzione
- Orario di lavoro – riposo settimanale
- Sciopero
- Ferie, permessi
- Congedo matrimoniale, assegno per nucleo familiare
- Festività
- Lavoro straordinario
- Lavoro part-time
- Diarie e trasferte
- Congedi
- Assenza per malattia, maternità, infortunio
- Mensilità aggiuntive
- Tassazione e contribuzione in busta paga
- Adempimenti dell’azienda per il lavoro dipendente
- Adempimenti nei rapporti con l’INPS
- Adempimenti nei rapporti con l’INAIL
- Conguaglio fiscale – mod. CU
- Trattamento di fine rapporto e tassazione del TFR
- Previdenza complementare