corso di preparazione al concorso
Regione Molise
63 diplomati e laureati per Centri Impiego, Protezione Civile, uffici regionali
Programmi d’esame
14 POSTI PER L’AMMINISTRAZIONE REGIONALE
4 unità cat. C profilo amministrativo contabile (codice TI-C_AC-2021)
La selezione verterà sulle seguenti materie:
- nozioni di diritto pubblico, diritto del lavoro e diritto amministrativo
- nozioni di diritto regionale e apparato burocratico amministrativo della Regione Molise e degli enti ed agenzie regionali
- nozioni in materia di trasparenza e di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione
- nozioni in materia di accesso agli atti della pubblica amministrazione
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici
- conoscenza dei più diffusi pacchetti applicativi informatici
- conoscenza della lingua inglese o francese.
5 unità cat. C profilo informatico amministrativo (codice TI - C_IA_2021)
La selezione verterà sulle seguenti materie:
- nozioni di diritto pubblico e diritto amministrativo
- apparato burocratico amministrativo della Regione Molise e degli enti ed agenzie regionali
- nozioni in materia di trasparenza e di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici e codice dell’Amministrazione digitale
- conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux
- basi di dati e linguaggio SQL
- apparati hardware e funzionalità di base nelle reti di trasmissione dati
- normativa in materia di sicurezza informatica e protezione dei dati
- nozioni fondamentali di gestione documentale
- gestione e tuning di database relazionali
- attività sistemistiche informatiche, conduzione e configurazione di apparati di rete
- conoscenza della lingua inglese o francese.
5 unità cat. C profilo tecnico amministrativo (codice TI - C_TA_2021)
La selezione verterà sulle seguenti materie:
- nozioni di diritto pubblico e diritto amministrativo
- apparato burocratico della Regione Molise e degli enti ed agenzie regionali
- nozioni in materia di trasparenza e prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella P.A. e codice di comportamento dei pubblici dipendenti
- Codice dell’Amministrazione digitale
- elementi di legislazione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
- elementi di legislazione edilizia e urbanistica
- nozioni in materia di patrimonio pubblico
- nozioni di base in materia di fornitura di beni e servizi
- conoscenza dei più diffusi pacchetti applicativi informatici
- conoscenza della lingua inglese o francese.
14 POSTI PER IL CENTRO FUNZIONALE DI PROTEZIONE CIVILE
4 unità cat. C profilo amministrativo contabile (codice TI-CF-2021-C_AC)Â
La selezione verterà sulle seguenti materie:
- nozioni di diritto pubblico, diritto del lavoro e diritto amministrativo;
- nozioni di diritto regionale e apparato burocratico amministrativo della Regione Molise e degli enti ed agenzie regionali;
- nozioni in materia di trasparenza e di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- conoscenza dei più diffusi pacchetti applicativi informatici;
- conoscenza della normativa regionale e nazionale in materia di protezione civile e della decretazione d’urgenza;
- conoscenza del sistema nazionale e regionale di Protezione civile
- conoscenza della lingua inglese o francese.
4 unità cat. C profilo tecnico-amministrativo (codice TI-CF-2021-C_TA)
La selezione verterà sulle seguenti materie:
- nozioni di diritto pubblico, diritto del lavoro e diritto amministrativo;
- nozioni di diritto regionale e apparato burocratico amministrativo della Regione Molise e degli enti ed agenzie regionali;
- nozioni basilari in materia di trasparenza e di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- conoscenza del sistema nazionale e regionale di Protezione civile;
- conoscenza della normativa regionale e nazionale in materia di protezione civile e della decretazione d’urgenza;
- conoscenza dei più diffusi pacchetti applicativi informatici
- conoscenza della lingua inglese o francese.
2 unità cat. D profilo amministrativo-contabile (codice TI-CF-2021-D_AC)
La selezione verterà sulle seguenti materie:
- diritto pubblico, diritto del lavoro e diritto amministrativo;
- diritto regionale e apparato burocratico amministrativo della Regione Molise e degli enti ed agenzie regionali;
- materia di trasparenza e di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- conoscenza dei più diffusi pacchetti applicativi informatici;
- conoscenza della normativa regionale e nazionale in materia di protezione civile e della decretazione d’urgenza;
- conoscenza del sistema nazionale e regionale di Protezione civile
- conoscenza della lingua inglese o francese.
4 unità cat. D profilo tecnico–amministrativo (codice TI-CF-2021-D_TA)
La selezione verterà sulle seguenti materie:
- diritto pubblico, diritto del lavoro e diritto amministrativo;
- diritto regionale e apparato burocratico amministrativo della Regione Molise e degli enti ed agenzie regionali;
- normativa in materia di trasparenza e di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione;
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- Codice dell’Amministrazione digitale;
- conoscenza dei più diffusi pacchetti applicativi informatici;
- conoscenza della normativa regionale e nazionale in materia di protezione civile e della decretazione d’urgenza;
- Sistema nazionale e regionale di Protezione civile
- conoscenza della lingua inglese o francese.
35 POSTI PRESSO I CENTRI PER L’IMPIEGO
1 amministrativo contabile cat. C
La selezione verterà sulle seguenti materie:
- conoscenza dei temi fondamentali in materia di risorse umane: normativa in materia di pubblico impiego, normativa in materia di assunzioni, formazione del personale, performance, spesa del personale, trattamento giuridico ed economico del personale degli enti locali, procedimenti disciplinari, sicurezza del lavoro;
- conoscenza dei temi fondamentali in materia di contabilità e bilancio: gestione della contabilità e del bilancio, atti di programmazione finanziaria, procedimenti di spesa: impegni di spesa, mandati e pagamenti, gestione economale;
- elementi in materia di progettazione e gestione progetti comunitari e loro rendicontazione;
- conoscenza dei temi fondamentali in materia di appalti e gare: normativa in materia di appalti e contratti, MEPA, CONSIP, stipula dei contratti, tasse e registrazione atti;
- elementi di diritto amministrativo e regionale e conoscenza dell’apparato burocratico regionale e degli enti del sistema;
- conoscenza dell’organizzazione del mercato del lavoro con riferimento principalmente al D. Lgs. n.150/2015, del Sistema Informativo Lavoro nazionale e regionale;
- nozioni in materia di trasparenza e di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione, conoscenza in materia di trattamento dei dati personali e sensibili;
- codice di comportamento dei pubblici dipendenti.
- conoscenza della lingua inglese o francese.
1 tecnico informatico cat. C (codice TI_CPI_C_INF_2021)
La selezione verterà sulle seguenti materie:
- conoscenza del Sistema informativo lavoro nazionale e regionale anche in termini di interoperabilità dei sistemi e della loro automazione in riferimento alla normativa vigente;
- conoscenza degli ambienti server Linux e Microsoft Windows;
- conoscenza dei sistemi di cablaggio strutturato e di networking;
- conoscenza del linguaggio SQL con riferimento ai database Oracle 11.2 e MySql;
- conoscenza di soluzioni di database per l'analisi dei dati quali ad esempio Clickhouse;
- conoscenza di base dei linguaggi di programmazione Java, PHP e dei linguaggi di scripting Bash, Perl, Javascript;
- elementi di diritto amministrativo e diritto regionale e conoscenza dell’apparato burocratico regionale e degli enti del sistema;
- nozioni in materia di trasparenza e di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione, conoscenza in materia di trattamento dei dati personali e sensibili;
- codice di comportamento dei pubblici dipendenti.
- conoscenza della lingua inglese o francese.
11 operatori mercato del lavoro cat. C (codice TI_CPI_C_OML_2021)
La selezione verterà sulle seguenti materie:
- conoscenza dei servizi per l’impiego (servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l'impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell'11 gennaio 2018);
- conoscenza dei servizi previsti dal D.L. n. 4/2019;
- conoscenza delle misure, dei programmi e degli incentivi a sostegno all’occupazione sia a livello nazionale che regionale, con riferimento agli ambiti di attività descritti in relazione alla figura professionale;
- elementi di diritto del lavoro e della legislazione sociale;
- nozioni in materia di diritto pubblico, diritto amministrativo, diritto regionale e conoscenza dell’apparato burocratico amministrativo della Regione Molise e degli enti ed agenzie regionali;
- nozioni in materia di trasparenza e di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione, conoscenza in materia di trattamento dei dati personali e sensibili;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- nozioni in materia di legislazione europea in materia di fondi strutturali e sulla programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE;
- nozioni in materia di contabilità e bilancio: atti di programmazione finanziaria, procedimenti di spesa (impegni di spesa, mandati e pagamenti)
- conoscenza della lingua inglese o francese.
2 amministrativi contabili cat. D (codice TI_CPI_D-AC_2021)
La selezione verterà sulle seguenti materie:
- conoscenza dei temi fondamentali in materia di risorse umane: normativa in materia di pubblico impiego, normativa in materia di assunzioni, formazione del personale, performance, spesa del personale, trattamento giuridico ed economico del personale degli enti locali, procedimenti disciplinari, sicurezza del lavoro, diritto sindacale, contributi previdenziali;
- conoscenza della normativa in materia di contabilità e bilancio, predisposizione di atti di programmazione finanziaria e di rendiconti, gestione del bilancio e delle procedure di spesa, controllo di gestione, imposte e tasse, spesa del personale;
- conoscenza della progettazione e gestione progetti comunitari e loro rendicontazione;
- conoscenza dei temi fondamentali in materia di appalti e gare: normativa e procedure in materia di appalti e contratti, MEPA, CONSIP, stipula dei contratti, tasse e registrazione atti;
- nozioni in materia di diritto pubblico, diritto del lavoro e diritto amministrativo, diritto regionale e apparato burocratico amministrativo della Regione Molise e degli enti ed agenzie regionali;
- nozioni in materia di trasparenza e di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione, conoscenza in materia di trattamento dei dati personali e sensibili;
- codice di comportamento dei pubblici dipendenti
- conoscenza della lingua inglese o francese.
1 specialista informatico cat. D (codice TI_CPI_D_INF_2021)
La selezione verterà sulle seguenti materie:
- conoscenza specifica del sistema informativo lavoro nazionale e regionale anche in termini di interoperabilità dei sistemi e della loro automazione in riferimento alla normativa vigente;
- conoscenza specifica degli ambienti con tecnologia portale e specificatamente Liferay;
- conoscenza specifica degli ambienti Linux e Windows con la suite di tutti i principali protocolli e domini di rete, degli ambienti virtualizzati VMware Vsphere, MS HyperV, Oracle Vbox, dei database Oracle 11.2 di produzione e staging, Microsoft SQLServer, MySQL;
- conoscenza specifica degli apparati attivi di rete dell’Ente (firewall e router Cisco, switch di rete, access point wireless, interfacce UPS, ecc.), delle piattaforme hardware (Blade Server HP classe C7000, storage di rete NAS HP iSCSI e Fiberchannel, ecc.), delle piattaforme software (VoIP, backup e restore, Antivirus centralizzato, ForcePoint AP-WEB), dei canali VPN;
- conoscenza di piattaforme open source Apache-PHP-MySql;
- conoscenza dei temi fondamentali in materia di contabilità e bilancio: gestione della contabilità e del bilancio, atti di programmazione finanziaria, procedimenti di spesa (impegni, mandati e pagamenti);
- elementi di diritto amministrativo e regionale e conoscenza dell’apparato burocratico regionale e degli enti e agenzia del sistema;
- nozioni in materia di trasparenza e di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione, conoscenza in materia di trattamento dei dati personali e sensibili;
- codice di comportamento dei pubblici dipendenti
- conoscenza della lingua inglese o francese.
18 specialisti in mercato e servizi per il lavoro cat. D (codice TI_CPI_D_SML_2021
La selezione verterà sulle seguenti materie:
- conoscenza della normativa nazionale e regionale in materia di lavoro e di politiche a sostegno dell'occupazione (con particolare riferimento al D. Lgs. 150/2015 ed alla Legge n. 26/2019);
- conoscenza dei servizi per l’impiego (servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l'impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 4 dell'11/1/2018) e dei servizi previsti dal D.L. n. 4/2019;
- conoscenza delle misure, dei programmi e degli incentivi a sostegno all’occupazione sia a livello nazionale che regionale;
- conoscenza della programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE;
- conoscenza di elementi di rendicontazione di progetti a valere su fondi strutturali;
- conoscenza delle tecniche di ricerca attiva del lavoro;
- elementi di diritto pubblico, diritto del lavoro e diritto amministrativo, diritto regionale e apparato burocratico amministrativo della regione Molise e degli enti e agenzie regionali;
- nozioni in materia di trasparenza e di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione, conoscenza in materia di trattamento dei dati personali e sensibili;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici
- conoscenza della lingua inglese o francese.
Date Utili
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Sito aggiornato 12/1/2022Ultimo aggiornamento di questo sito
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Scadenza 15/2/2022Termine invio domande
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Pubblicazione 11/1/2022Gazzetta Ufficiale 3