corso di preparazione al concorso
Provincia Mantova
27 posti per i Centri per l’impiego
I concorsi
La Provincia di Mantova ha bandito due concorsi per 27 figure, da assumere a tempo pieno e indeterminato presso i Centri per l’impiego del territorio:
- 20 operatori del mercato del lavoro – cat. C – Vai al bando
- 7 tecnici informatici - cat. C – Vai al bando
DOMANDE E SCADENZA
Le domande devono essere inoltrate entro e non oltre le ore 12:00 del 2 gennaio 2023 esclusivamente in modalità telematica all’indirizzo https://sportellotelematico.provincia.mantova.it/ . E’ prevista una tassa di concorso di 10 euro per ogni domanda.
REQUISITI
Per partecipare occorre aver conseguito il diploma di maturità .
LA SELEZIONE
Consulta le fasi della selezione e i programmi d’esame per ciascun profilo.
SELEZIONI E PROGRAMMI D’ESAME
OPERATORE DEL MERCATO DEL LAVORO - CAT. C
La selezione consisterà in:
- Eventuale prova preselettiva: quesiti a risposta multipla in merito alle materie d’esame previste e/o a elementi a carattere psicoattitudinale.
- Prova scritta: può consistere in quesiti a risposta sintetica o quiz a risposta multipla oppure nella redazione di un elaborato, nella redazione di schemi di atti amministrativi, nella soluzione di un caso concreto in relazione alle materie d’esame.
- Prova orale: il colloquio verterà sulla conoscenza del candidato in merito alle materie d’esame indicate e sulle capacità logioco-tecniche, comportamentali e attitudinali. Inoltre è prevista una verifica delle competenze informatiche e della lingua inglese.
PROGRAMMA D’ESAME
- Nozioni sull’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali e L. 56/2014 “Disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni”) e cenni sull’ordinamento finanziario e contabile degli enti locali
- Elementi di diritto amministrativo
- Normativa in materia di procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti, prevenzione della corruzione e trasparenza (Legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i., D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 e s.m.i., Legge 6 novembre 2012, n. 190 e s.m.i.)
- Nozioni fondamentali in materia di trattamento dei dati personali (Regolamento Ue 2016/679, noto come GDPR, e Codice in materia di protezione dei dati personali)
- Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare ed al codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013) e normativa relativa reati contro la PA
- Disciplina del pubblico impiego (D.Lgs.165/2001 e s.m.i.)
- Elementi di diritto del lavoro e della legislazione sociale
- Nozioni della legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro, in particolare D.Lgs. 150/2015 e D.L. 4/2019 convertito in Legge n.26 del 30 marzo 2019, L.R. n.22/2006,n.30/2015 e n.9/2018
- Nozioni della normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità con particolare riferimento alla L.68/99 e L.R. 13/2003
- Nozioni in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l’impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n.4 dell’11/1/2018
- Nozioni della legislazione europea in materia di fondi strutturali e sulla programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE
TECNICO INFORMATICO - CAT. C
La selezione consisterà in:
- Eventuale prova preselettiva: quesiti a risposta multipla in merito alle materie d’esame previste e/o a elementi a carattere psicoattitudinale.
- Prova scritta: può consistere in alcuni quesiti a risposta chiusa o sintetica oppure nella risoluzione di un caso concreto oppure nella realizzazione di un elaborato.
- Prova orale: il colloquio individuale verterà sulla conoscenza del candidato in merito alle materie d’esame indicate e sulle capacità logioco-tecniche, comportamentali e attitudinali. Inoltre è prevista una verifica sull’utilizzo dei programmi informatici più diffusi e della lingua inglese.
PROGRAMMA
- Principi del Codice dell’Amministrazione digitale di cui al decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 e del Piano Triennale per l'informatica della Pubblica Amministrazione 2019-2021
- Elementi di tecniche di gestione ed organizzazione di grandi flussi di dati (Big Data)
- Elementi di architetture e protocolli di rete e sicurezza informatica con particolare riferimento al cloud computing
- Elementi di metodi informatici per la statistica e il data science
- Nozioni della normativa in materia di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003) e Regolamento generale per la protezione dei dati personali 2016/679 (General Data Protection Regulation o GDPR)
- Principi del procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti (L. 241/90 e ss.mm.) e dell’ordinamento degli Enti locali (L. 56/2014 e D. Lgs. 267/2000 e ss.mm)
- Elementi di legislazione in materia di servizi al lavoro, D. Lgs.150/2015 e D.L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019, con particolare riferimento alle funzioni del sistema informativo unitario
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse
- Conoscenze sistemistiche
- Conoscenze di database
- Conoscenze di programmazione
- Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare ed al codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D. P. R. 62/2013)
- Nozioni del CCNL Funzioni Locali
- Nozioni della normativa in materia di trasparenza amministrativa e di normativa relativa ai reati contro la PA
- Nozioni della normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza
Date Utili
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Sito aggiornato 6/12/2022Ultimo aggiornamento di questo sito
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Scadenza 2/1/2023Termine invio domande