corso di preparazione ai concorsi

AGENZIA PIEMONTE LAVORO

47 laureati e diplomati per i Centri per l’Impiego

PROGRAMMI D'ESAME

3 POSTI DI SPECIALISTA AMMINISTRATIVO

COMPETENZE PROFESSIONALI

• Risorse umane: normativa in materia di pubblico impiego, ruolo del HR manager, contratti di lavoro pubblici, normativa in materia di assunzioni, formazione del personale, performance, spesa del personale, trattamento giuridico ed economico del personale degli enti locali, procedimenti disciplinari, sicurezza del lavoro, diritto sindacale, contributi previdenziali;
• Appalti e gare: normativa e procedure in materia di appalti e contratti, MEPA, CONSIP, stipula dei contratti, tasse e registrazione atti;
• Affari generali: normativa in materia di atti e provvedimenti amministrativi, accesso agli atti, accesso civico e generalizzato, privacy, trasparenza, pubblicazioni online e pubblicità legale, affari legali;
• Competenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese.

COMPETENZE TRASVERSALI

• Competenze informatiche relative all'uso degli applicativi di ufficio e di specifici applicativi in relazione all'ambito prescelto: applicativi di contabilità, sistemi rileva presenze, sistemi di gestione online di progetti comunitari, gare in MEPA ecc.

17 POSTI DI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

COMPETENZE PROFESSIONALI

• Risorse umane: normativa in materia di pubblico impiego, contratti di lavoro pubblici, normativa in materia di assunzioni, formazione del personale, performance, spesa del personale, trattamento giuridico ed economico del personale degli enti locali, procedimenti disciplinari, sicurezza del lavoro;
• Contabilità e bilancio: gestione della contabilità e del bilancio, atti di programmazione finanziaria, procedimenti di spesa: impegni di spesa, mandati e pagamenti; gestione economale; - gestione progetti comunitari e loro rendicontazione;
• Appalti e gare: normativa e procedure in materia di appalti e contratti, attività di punto istruttore su MEPA e CONSIP;
• Conoscenza della lingua inglese e dei principali sistemi di office automation.

COMPETENZE TRASVERSALI

• Competenze informatiche relative all'uso degli applicativi di ufficio e di specifici applicativi in relazione all'ambito prescelto.
• Competenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese.

12 POSTI DI SPECIALISTA POLITICHE DEL LAVORO

COMPETENZE PROFESSIONALI

• Conoscenza della normativa nazionale e regionale in materia di lavoro e di politiche a sostegno dell'occupazione (con particolare riferimento al D. Lgs. 150/2015 ed alla Legge n. 26/2019).
• Conoscenza delle misure, dei programmi e degli incentivi a sostegno all’occupazione sia a livello nazionale che regionale, con riferimento agli ambiti di attività sopra descritti.
• Conoscenza della programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE.
• Conoscenza di elementi di rendicontazione di progetti a valere su fondi strutturali.
• Conoscenza delle caratteristiche del mercato del lavoro locale con particolare riguardo ai profili professionali richiesti/utilizzati e della rete dei servizi ivi disponibili.
• Conoscenza delle tecniche di ricerca attiva del lavoro.
• Capacità di analizzare l'andamento e le caratteristiche della domanda di servizi.
• Capacità di pianificare per l’Unità Operativa di riferimento servizi, fasi e attività in funzione della normativa, delle direttive, delle risorse assegnate.
• Capacità di coordinare il personale di una Unità Operativa anche complessa in funzione dei servizi da garantire.
• Capacità di aggiornare il personale su modifiche di natura normativa e/o procedurale utili allo svolgimento delle mansioni assegnate.
• Capacità di gestire il sistema di relazioni con la rete di soggetti istituzionali interni ed esterni e di soggetti privati funzionalmente alla efficacia dei servizi erogati.
• Capacità di monitorare l’efficienza e l’efficacia dei servizi erogati dalla Unità Operativa di riferimento intervenendo con eventuali azioni correttive.
• Conoscenza delle procedure di programmazione gestione e rendicontazione delle azioni finanziate dal FSE.
• Elementi di diritto amministrativo e di diritto pubblico con approfondimento sulla legge n. 241/1990, sulla normativa in materia di autocertificazione e sul trattamento dei dati personali e sensibili; normativa sulla trasparenza amministrativa; conoscenza del C.C.N.L. Regioni ed Autonomie locali e del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici; normativa in materia di reati contro la PA.
• Gestione dei servizi per l’impiego: servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l'impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 4 dell'11/1/2018.
• Gestione dei servizi previsti dal D.L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019 “Disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni”
• Competenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese.

COMPETENZE TRASVERSALI

• Competenze informatiche relative all'uso degli applicativi di ufficio e di specifici applicativi web in relazione ai servizi del lavoro.

13 POSTI DI TECNICO SERVIZI PER L’IMPIEGO

COMPETENZE PROFESSIONALI

• Gestione dei servizi per l’impiego: servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l'impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 4 dell'11/1/2018.
• Gestione dei servizi previsti dal D.L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019 “Disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni”.
• Competenze informatiche relative all'uso degli applicativi di ufficio e di specifici applicativi web in relazione ai servizi del lavoro.

1 POSTO DI SPECIALISTA IN INFORMATICA E TELEMATICA

COMPETENZE PROFESSIONALI

• Conoscenza specifica del sistema informativo lavoro nazionale e regionale anche in termini di interoperabilità dei sistemi e della loro automazione in riferimento alla normativa vigente.
• Competenza e conoscenza degli ambienti con tecnologia portale e specificatamente Liferay
• Competenza e conoscenza degli ambienti Linux e Windows con la suite di tutti i principali protocolli e demoni di rete, degli ambienti virtualizzati VMware Vsphere, MS HyperV, Oracle Vbox, dei database Oracle 11.2 di produzione e staging, Microsoft SQLServer, MySQL.
• Competenza e conoscenza gli apparati attivi di rete dell’Ente (firewall e router Cisco, switch di rete, access point wireless, interfacce UPS, ecc), delle piattaforme hardware (Blade Server HP classe C7000, storage di rete NAS HP iSCSI e Fiberchannel, ecc), delle piattaforme software (VoIP, backup e restore, Antivirus centralizzato, Force Point AP-WEB), dei canali VPN.
• Competenza e conoscenza di piattaforme open source Apache-PHP-MySql.
• Conoscenza dei fondamenti di diritto amministrativo e diritto pubblico.
• Conoscenza della contabilità pubblica.
• Cultura generale.

COMPETENZE TRASVERSALI

• Competenze informatiche relative all'uso degli applicativi di ufficio e di specifici applicativi in relazione all'ambito prescelto: applicativi di contabilità, sistemi rileva presenze, sistemi di gestione online di progetti comunitari, gare in MEPA ecc.

1 POSTO DI TECNICO GESTIONE DEGLI IMMOBILI

COMPETENZE PROFESSIONALI

• Nozioni Di Diritto Amministrativo
• Legislazione In Materia Di Lavori Pubblici. Tecnologia Delle Costruzioni – Disegno Grafico Di Particolari Esecutivi.
• Elementi Di Contabilità Dei Lavori Pubblici.
• Conoscenza Di Software Grafici Informatici (Autocad).
• Sicurezza Nei Luoghi Di Lavoro E Cantieri.
• Normativa Antincendio.
• Normativa E Procedure In Materia Di Appalti E Contratti, Attività Di Punto Istruttore Su Mepa e Consip;

COMPETENZE TRASVERSALI

• Competenze informatiche relative all'uso degli applicativi di ufficio e di specifici applicativi in relazione all'ambito prescelto.
• Competenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese.

Date Utili

Il corso per il concorso Agenzia Piemonte Lavoro

Forti della nostra pluridecennale esperienza, abbiamo organizzato CORSI DI FORMAZIONE A DISTANZA per questi concorsi. I corsi hanno l’obiettivo di offrire ai candidati competenze e un metodo vincente per farli concentrare sugli argomenti più a rischio, sulla base delle indicazioni e dell'esperienza dei nostri docenti.

IL CORSO DI FORMAZIONE A DISTANZA

Istituto Cappellari propone un corso di preparazione nella modalità F.A.D., formazione a distanza, modalità nella quale abbiamo maturato una solida esperienza.
Il corso è erogato attraverso una piattaforma informatica semplicissima da utilizzare. Possono accedervi solo gli iscritti e sono fruibili le videolezioni on line dei nostri docenti insieme ai materiali didattici e dispense fornite come supporto alla didattica.

DOCENTI E MATERIALI DIDATTICI

I docenti dei corsi sono di altissimo livello: funzionari ed ex funzionari pubblici, professionisti e formatori di grande esperienza. Tutte le lezioni sono accompagnate da accurate slide, questionari per l’autoripasso e quiz a scelta multipla.
Al termine di ogni lezione, batterie di quiz interattivi permettono di esercitarsi grazie ad un software che randomizza le domande e analizza i risultati del test.

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Contatti

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Istituto Cappellari
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Orientatori:
Angela Fabbri, Luca Landini, Daniela Travagli
Orario: dal lunedì al venerdì: 8.30 / 19.00 (orario continuato)
sabato: 9.30 - 12.30
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