corso di preparazione ai concorsi

Impiegati laureati ASL Umbria

47 amministrativi per le aziende sanitarie dell'Umbria - Graduatorie di 2 anni

I concorsi impiegatizi nelle ASL dell'Umbria

Le Aziende Sanitarie ed Ospedaliere della Regione Umbria hanno bandito in forma congiunta un concorso per 47 posti di collaboratore amministrativo di categoria D. L'ente capofila per la gestione della procedura è l'Azienda Ospedaliera S. Maria di Terni.
I posti vacanti da coprire sono così ripartiti tra le diverse aziende sanitarie:

• 7 posti presso l’Azienda Ospedaliera Santa Maria di Terni
• 5 posti presso l’Azienda USL Umbria 2
• 20 posti presso l’Azienda USL Umbria 1
• 15 posti presso l’Azienda Ospedaliera di Perugia

La procedura concorsuale servirà a formulare una graduatoria unica che sarà utilizzata dalle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere della Regione Umbria secondo le modalità stabilite nel protocollo di intesa sottoscritto ad ottobre 2020 e richiamato nel bando.
Il bando è uscito sul Bollettino Ufficiale della Regione Umbria n. 15 del 16 marzo 2021 e sulla Gazzetta Ufficiale Concorsi ed Esami n. 28 del 9 aprile scorso, ma anche sui siti istituzionali delle aziende sanitarie umbre.
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REQUISITI

Possono partecipare alla selezione per 47 posti di Collaboratore Amministrativo per la Sanità dell'Umbria i candidati in possesso, oltre che dei requisiti generali richiesti in tutti i conorsi pubblici, anche di uno dei seguenti titoli di studio:

• laurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze politiche o in Economia e commercio ed equipollenti;
• laurea specialistica (LS) equiparata alle seguenti classi (DM n. 509/1999): classe 22/S “Giurisprudenza; classe 102/S “Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica; classe 64/S “Scienze dell’economia”, classe 84/S “Scienze economico-aziendali”;
• laurea magistrale (LM) equiparata alle seguenti classi (DM n. 509/1999): LM-01 “Giurisprudenza”; LM-56 “Scienze dell’economia”; LM-77 “Scienze economico-Aziendali
• laurea di primo livello (triennale) appartenente alle seguenti classi:
  - classe di laurea 2 ex D.M. n. 509/1999 o L-14 ex maggio D.M. n. 270/2004 (Scienze dei Servizi Giuridici)
  - classe di laurea 15 ex D.M. n. 509/1999 o L-36 ex D.M. n. 270/2004 (Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali);
  - classe di laurea 17 ex D.M. n. 509/1999 o L-18 ex D.M. n. 270/2004 (Scienza dell’Economia e della gestione aziendale);
  - classe di laurea 19 ex D.M. n. 509/1999 o L-16 ex D.M. n. 270/2004 (Scienza dell’Amministrazione e dell’Organizzazione);
  - classe di laurea 28 ex D.M. n. 509/1999 o L-33 ex D.M. n. 270/2004 (Scienze economiche);
  - classe di laurea 31 ex D.M. n. 509/1999 o L-14 ex D.M. n. 270/2004 (Scienze giuridiche).

DOMANDE E TERMINI

La domanda di partecipazione deve essere presentata entro il 10 maggio 2021 esclusivamente online dalla pagina https://aospterni.concorsismart.it.

LA SELEZIONE

Le prove d’esame consistono in:

• eventuale prova preselettiva (in base al numero di domande di partecipazione). Le modalità di espletamento verranno precisate non meno di 20 giorni prima della prova sui siti aziendali e sulla Gazzetta Ufficiale Concorsi ed Esami.
• prova scritta: potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla;
• prova pratica: consisterà nell'esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta;
• prova orale: verterà sugli argomenti delle prove scritta e pratica e comprenderà elementi di informatica e la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale della lingua inglese.

Il bando non fornisce altri dettagli circa i programmi d'esame delle prove.
Precisa però che le prove scritta e pratica potranno anche essere effettuate attraverso l’utilizzo di strumenti informatizzati e con test a risposta multipla, secondo modalità che verranno indicate nel calendario di convocazione alle prove stesse.
Le prove scritta e pratica potrebbero anche svolgersi nella stessa giornata, secondo quanto la Commissione stabilirà “in relazione al numero presumibilmente elevato di candidati partecipanti, e al fine di evitare difficoltà ai candidati provenienti da fuori Regione”.

GRADUATORIA E ASSUNZIONI

La graduatoria finale degli idonei avrà una validità di due anni dalla data di pubblicazione, salvo successive diverse disposizioni normative in merito, e verrà utilizzata per coprire i posti a bando ma anche altri posti che dovessero rendersi disponibili. Trattandosi di graduatoria unica, la rinuncia all’assunzione in ruolo (tempo indeterminato) in una delle Aziende, comporterà automaticamente la decadenza dalla graduatoria stessa.

Date Utili

• Sito aggiornato 9/5/2022

  Ultimo aggiornamento di questo sito
• Scadenza 10/5/2021

  Termine invio domande
• Pubblicazione 9/4/2021

  Gazzetta Ufficiale 28

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