corso di preparazione al concorso
Comune Messina
100 agenti di polizia
Il concorso Comune di Messina
Il 18 aprile 2024, sulla piattaforma InPA, è stato pubblicato il concorso bandito dal Comune di Messina per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 100 agenti di polizia locale.
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DOMANDE E SCADENZA
Le domande di partecipazione potranno essere inoltrate telematicamente entro le ore 12:00 del 18 maggio 2024 dalla pagina dedicata. È previsto il versamento di una tassa di concorso di 10 euro.
REQUISITI
La selezione prevede il possesso di un diploma di maturità e della patente B.
LA SELEZIONE
La selezione consisterà in:
- Eventuale prova preselettiva
- Prova di efficienza fisica
- Prova scritta
- Prova orale
- Valutazione dei titoli
Eventuale prova preselettiva: verterà sull'analisi e sulla verifica delle abilità logico matematiche, numeriche e di ragionamento e/o sulle materie previste dal bando di concorso attraverso una serie di quesiti a risposta multipla.
Prova scritta: consistere nella soluzione di quiz a risposta chiusa su scelta multipla e/o in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica in merito al programma d’esame.
Prova orale: il colloquio verterà sulle materie della prova scritta, verificherà la conoscenza della lingua inglese dell’uso delle tecnologie, in relazione ai processi comunicativi in rete, all'organizzazione e gestione delle risorse, al miglioramento dell'efficienza degli uffici e dei servizi.
PROGRAMMA D’ESAME
Il programma per la prova scritta e per la prova orale prevede:
Conoscenze tecniche:
- Diritto e procedura penale
- Normativa nazionale e regionale in materia di Polizia Locale
- Codice della Strada e relativo Regolamento di esecuzione e di attuazione
- Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza
- Normativa in materia di depenalizzazione (Legge n. 689/1981 e s.m.i.)
- Nozioni di diritto amministrativo con particolare riguardo all’attività della Pubblica Amministrazione
- Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.)
- Legislazione in materia di tutela della privacy (D. Lgs. n. 196/2003 e s.m.i.)
- Nozioni sulla legislazione del rapporto di lavoro, con particolare riferimento al rapporto di lavoro negli Enti Locali (Titolo IV del D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i.) nonché ai diritti, obblighi e responsabilità del pubblico dipendente e relativo Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013 e s.m.i)
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza e uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
Capacità e abilità :
- Problem solving
- Gestione dello stress
- Capacità di lavorare in gruppo in un’organizzazione complessa
- Gestione dei rapporti con il pubblico
- Abilità logiche (ragionamento numerico, ragionamento deduttivo, ragionamento critico-numerico)