Prove di concorso
Sul sito istituzionale del Comune di Cento sono stati pubblicati i calendari di convocazione delle prove di concorso, consulta qui

Le prove potranno svolgersi in presenza o da remoto, a seconda del numero di candidati iscritti, secondo il calendario che verrà comunicato tramite pubblicazione sulla pagina ufficiale del concorso, consultabile da qui.
La selezione prevede:

• Prova scritta
• Prova psico-attitudinale
• Prova orale

Prova scritta: verterà sulle materie del programma di esame e potrà consistere nella risoluzione di quesiti a risposta multipla e/o a risposta sintetica anche vertenti sulla risoluzione di casi teorici o teorico-pratici, attinenti agli argomenti oggetto delle materie d’esame
Prova psico-attitudinale: consisterà nella somministrazione test psicoattitudinali e/o in un colloquio motivazionale.
Prova orale: consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie previste nel programma di esame, volto ad accertare le conoscenze e la professionalità del candidato. Durante la prova verranno accertate inoltre la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse, anche con specifiche prove a computer

• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti (D.P.R. 62/2013);
• Nozioni sull’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 – PARTE PRIMA limitatamente a: titolo 1, titolo 2 capi 1, 2 e 5, titolo 3 capi 1 e 4, titolo 4, titolo 6)
• Nozioni sull’ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 – PARTE SECONDA limitatamente ai titoli 2 e 3)
• Nozioni sul procedimento amministrativo e sull’accesso ai documenti amministrativi (Legge n. 241/1990, DPR 184/2006 e D.P.R. 445/2000) e sull’accesso civico semplice e generalizzato (D.Lgs. 33/2013 artt. 5 e 5 bis)