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REQUISITI
Possono partecipare tutti coloro che sono in possesso di una Laurea triennale, a ciclo unico o una Laurea di Vecchio Ordinamento.

LA SELEZIONE
La selezione consisterà in:

• Prova preselettiva
• Prova scritta
• Prova orale

Prova preselettiva: Si svolgerà il 17 luglio, in modalità a distanza e consisterà in 30 domande a risposta multipla avente ad oggetto le materie del bando. I contenuti potranno essere integrati con quesiti relativi alla soluzione di problemi di tipo logico – deduttivo – numerico e di cultura generale.
Prova scritta: La prova scritta si svolgerà il 27 settembre e verrà svolta in modalità a distanza e consisterà in un’elaborazione diretta ad accertare le attitudini, capacità e conoscenze tecniche relative al profilo ricercato.
Prova orale: La prova orale, in presenza, prevede l’approfondimento delle conoscenze sulle materie oggetto della prova scritta nonché la verifica dell’effettiva capacità di risolvere problemi, elaborare soluzioni nell’ambito delle proprie competenze lavorative ed inserirsi proficuamente nell’organizzazione regionale.

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REQUISITI
Possono partecipare tutti coloro che sono in possesso di un Diploma di scuola superiore o titolo equipollente

LA SELEZIONE
La selezione consisterà in:

• Prova preselettiva
• Prova scritta
• Prova orale

Prova preselettiva: Si svolgerà il 17 luglio, in modalità a distanza e consisterà in 30 domande a risposta multipla avente ad oggetto le materie del bando. I contenuti potranno essere integrati con quesiti relativi alla soluzione di problemi di tipo logico – deduttivo – numerico e di cultura generale.
Prova scritta: La prova scritta si svolgerà il 26 settembre e verrà svolta in modalità a distanza e consisterà in un’elaborazione diretta ad accertare le attitudini, capacità e conoscenze tecniche relative al profilo ricercato.
Prova orale: La prova orale, in presenza, prevede l’approfondimento delle conoscenze sulle materie oggetto della prova scritta nonché la verifica dell’effettiva capacità di risolvere problemi, elaborare soluzioni nell’ambito delle proprie competenze lavorative ed inserirsi proficuamente nell’organizzazione regionale. 

Vai al bando

REQUISITI
Possono partecipare tutti coloro che sono in possesso di una Laurea triennale, a ciclo unico o una Laurea di Vecchio Ordinamento.

LA SELEZIONE
La selezione consisterà in:

• Prova preselettiva
• Prova scritta
• Prova orale

Prova preselettiva: Si svolgerà il 18 luglio, in modalità a distanza e consisterà in 30 domande a risposta multipla avente ad oggetto le materie del bando. I contenuti potranno essere integrati con quesiti relativi alla soluzione di problemi di tipo logico – deduttivo – numerico e di cultura generale.
Prova scritta: La prova scritta si svolgerà il 27 settembre e verrà svolta in modalità a distanza e consisterà in un’elaborazione diretta ad accertare le attitudini, capacità e conoscenze tecniche relative al profilo ricercato.
Prova orale: La prova orale, in presenza, prevede l’approfondimento delle conoscenze sulle materie oggetto della prova scritta nonché la verifica dell’effettiva capacità di risolvere problemi, elaborare soluzioni nell’ambito delle proprie competenze lavorative ed inserirsi proficuamente nell’organizzazione regionale.

Vai al bando

REQUISITI
Possono partecipare tutti coloro che sono in possesso di un Diploma di scuola superiore o titolo equipollente.

LA SELEZIONE
La selezione consisterà in:

• Prova preselettiva
• Prova scritta
• Prova orale

Prova preselettiva: Si svolgerà il 16 luglio, in modalità a distanza e consisterà in 30 domande a risposta multipla avente ad oggetto le materie del bando. I contenuti potranno essere integrati con quesiti relativi alla soluzione di problemi di tipo logico – deduttivo – numerico e di cultura generale.
Prova scritta: La prova scritta si svolgerà il 26 settembre e verrà svolta in modalità a distanza e consisterà in un’elaborazione diretta ad accertare le attitudini, capacità e conoscenze tecniche relative al profilo ricercato.
Prova orale: La prova orale, in presenza, prevede l’approfondimento delle conoscenze sulle materie oggetto della prova scritta nonché la verifica dell’effettiva capacità di risolvere problemi, elaborare soluzioni nell’ambito delle proprie competenze lavorative ed inserirsi proficuamente nell’organizzazione regionale.

3 Assistenti di segreteria – codice CP-IST-2024-2

 Attitudini, capacità e conoscenze tecniche

• Conoscenza della normativa in materia di gestione documentale;
• Conoscenza di metodologie e tecniche di gestione degli archivi;
• Disciplina delle attività di informazione e di comunicazione delle pubbliche amministrazioni (L. n. 150/2000);
• Elementi di base dei processi comunicativi e comunicazione interpersonale;
• Organizzazione e rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna (Legge Regionale n. 43/2001);
• Elementi in materia di rapporto di lavoro presso le pubbliche amministrazioni (D. Lgs. n. 165/2001);
• Conoscenza della lingua inglese, in particolare comprensione dei testi scientifici settoriali;
• Conoscenza dei principali strumenti di office automation con particolare riferimento agli ambienti collaborativi in cloud.

Conoscenze amministrative

• I principi fondamentali e l’assetto delle competenze secondo il Titolo V, Parte II, della Costituzione;
• Statuto della Regione Emilia-Romagna;
• Disciplina organica in materia di organizzazione dell’ente e gestione del personale in vigore (delibera della Giunta regionale n. 2317 del 22/12/2023);
• Disciplina regionale dell'orario di lavoro e disciplina regionale del lavoro agile in vigore (delibera della Giunta regionale n. 2209 del 12/12/2022);
• Cenni sul procedimento amministrativo (L. 241/1990);
• Nozioni sui procedimenti relativi a interrogazioni e accesso agli atti dei consiglieri regionali ai sensi dell’art. 30 dello Statuto della Regione Emilia-Romagna;
• Cenni sul Codice dell’Amministrazione Digitale (D. Lgs. 82/2005), con particolare riferimento alle disposizioni del Capo I e Capo III;
• Trasparenza, accesso civico semplice e generalizzato, prevenzione della corruzione (L. 190/2012, D. Lgs. 39/2013, D. Lgs. 33/2013);
• Normativa in materia di protezione dei dati personali (Regolamento 2016/679/UE) e sua applicazione;
• Codice di comportamento della Regione Emilia-Romagna approvato con delibera della Giunta Regionale n. 905/2018.

18 Assistenti amministrativo contabili –codice CP-IST-2024-1

 Attitudini, capacità e conoscenze tecniche

• Nozioni in materia di attività contrattuale nelle Amministrazioni pubbliche: (D. Lgs. 36/2023);
• Conoscenza dei sistemi di controllo contabile: finalità, principi, oggetti e fasi della gestione delle entrate e delle spese;
• Nozioni in materia di ordinamento finanziario e contabile delle Regioni ed in particolare il Titolo III del D.lgs. 118/2011;
• Elementi di diritto europeo, con particolare riferimento agli aspetti istituzionali e alla disciplina dei fondi di cui al Regolamento (UE) 2021/1060 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 24 giugno 2021;
• Nozioni in materia di rendicontazione dei fondi strutturali e dei progetti europei;
• Conoscenza del regolamento delegato (UE) n. 240/2014 della Commissione, del 7 gennaio 2014, recante un codice europeo di condotta sul partenariato nell’ambito dei fondi strutturali e d’investimento europei (Codice di Condotta del Partenariato);
• Conoscenza della lingua inglese, in particolare comprensione dei testi scientifici settoriali;
• Conoscenza dei principali strumenti di office automation con particolare riferimento agli ambienti collaborativi in cloud.

Conoscenze amministrative

• I principi fondamentali e l’assetto delle competenze secondo il Titolo V, Parte II, della Costituzione;
• Statuto della Regione Emilia-Romagna;
• Disciplina organica in materia di organizzazione dell’ente e gestione del personale in vigore (delibera della Giunta regionale n. 2317 del 22/12/2023);
• Disciplina regionale dell'orario di lavoro e disciplina regionale del lavoro agile in vigore (delibera della Giunta regionale n. 2209 del 12/12/2022);
• Cenni sul procedimento amministrativo (L. 241/1990);
• Cenni sul Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005), con particolare riferimento alle disposizioni del Capo I e Capo III;
• Trasparenza, accesso civico semplice e generalizzato, prevenzione della corruzione (L. 190/2012, D. Lgs. 39/2013, D. Lgs. 33/2013);
• Normativa in materia di protezione dei dati personali (Regolamento 2016/679/UE) e sua applicazione;
• Codice di comportamento della Regione Emilia-Romagna approvato con delibera della Giunta Regionale n. 905/2018.

6 specialisti giuridico amministrativi – codice CP-FUN-2024-6

Attitudini, capacità e conoscenze

• Diritto costituzionale con particolare riferimento ai principi fondamentali e all’assetto delle competenze secondo il Titolo V, Parte II, della Costituzione;
• Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea (Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea 2012/C 326/02);
• Lo Statuto della Regione Emilia-Romagna, gli organi di governo della Regione Emilia-Romagna;
• Il Regolamento interno dell’Assemblea legislativa della Regione Emilia-Romagna;
• L’assetto delle competenze e delle funzioni in Regione Emilia-Romagna e seguito del riordino istituzionale disposto dalla L. 56/2014 e dalla L.R. 13/2015;
• Disciplina del procedimento amministrativo e degli atti amministrativi (L. 241/1990);
• Il Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005), con particolare riferimento alle disposizioni del Capo I e Capo III;
• Nozioni sulla tutela dei dati personali e il Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR);
• Trasparenza, accesso civico semplice e generalizzato, prevenzione della corruzione (L. 190/2012, D. Lgs. 39/2013, D. Lgs. 33/2013);
• L’ordinamento e l’organizzazione del lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni e la disciplina del rapporto di pubblico impiego regionale con particolare riguardo a:
• norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche – D. Lgs. 165/2001;
• Testo unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna - L.R. 43/2001;
• ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni – D. Lgs. 150/2009;
• il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013);
• il CCNL Funzioni Locali 2019/2021;
• il regime delle responsabilità dei pubblici dipendenti;
• Elementi di diritto penale con riferimento ai reati dei pubblici ufficiali contro la PA (Capo I, Titolo II, Libro II, Codice penale);
• L’attività contrattuale nelle Amministrazioni pubbliche (D. Lgs. 36/2023);
• Elementi di diritto civile in materia di obbligazioni e contratti (Libro IV, Codice civile);
• Elementi di diritto europeo, con particolare riferimento agli aspetti istituzionali e alla disciplina dei fondi di cui al Regolamento (UE) 2021/1060 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 24 giugno 2021;
• Disciplina organica in materia di organizzazione dell'ente e gestione del personale in vigore (delibera della Giunta regionale n. 2317 del 22/12/2023);
• Disciplina regionale dell'orario di lavoro e disciplina regionale del lavoro agile in vigore (delibera della Giunta regionale n. 2209 del 12/12/2022);
• Codice di comportamento della Regione Emilia-Romagna approvato con delibera della Giunta Regionale n. 905/2018;
• Conoscenza della lingua inglese, in particolare comprensione dei testi scientifici settoriali;
• Conoscenza dei principali strumenti di office automation con particolare riferimento agli ambienti collaborativi in cloud

14 specialisti amministrativo contabili – codice CP-FUN-2024-5

Attitudini, capacità e conoscenze tecniche

• Conoscenza dell’attività contrattuale delle Amministrazioni pubbliche (D. Lgs. 36/2023);
• Elementi di diritto civile in materia di obbligazioni e contratti (Libro IV, Codice civile);
• Conoscenza dei sistemi di controllo contabile: finalità, principi, oggetti e fasi della gestione delle entrate e delle spese;
• Nozioni in materia di contabilità pubblica;
• Conoscenza dell’ordinamento finanziario e contabile delle regioni ed in particolare il Titolo III del D.lgs. 118/2011;
• Elementi di diritto europeo, con particolare riferimento agli aspetti istituzionali e alla disciplina dei fondi di cui al Regolamento (UE) n. 2021/1060 del Parlamento europeo e del Consiglio del 24 giugno 2021;
• Conoscenze in materia di rendicontazione dei fondi strutturali e dei progetti Europei;
• Conoscenza del Regolamento delegato (UE) n. 240/2014 della Commissione, del 7 gennaio 2014, recante un codice europeo di condotta sul partenariato nell’ambito dei fondi strutturali e d’investimento europei (Codice di Condotta del Partenariato);
• Conoscenza della lingua inglese, in particolare comprensione dei testi scientifici settoriali;
• Conoscenza dei principali strumenti di office automation con particolare riferimento agli ambienti collaborativi in cloud.

Conoscenze amministrative

• I principi fondamentali e l’assetto delle competenze secondo il Titolo V, Parte II, della Costituzione;
• Statuto della Regione Emilia-Romagna;
• Disciplina organica in materia di organizzazione dell’ente e gestione del personale in vigore (delibera della Giunta regionale n. 2317 del 22/12/2023);
• Disciplina regionale dell'orario di lavoro e disciplina regionale del lavoro agile in vigore (delibera della Giunta regionale n. 2209 del 12/12/2022);
• Disciplina del procedimento amministrativo e degli atti amministrativi (L. 241/1990);
• Il Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005), con particolare riferimento alle disposizioni del Capo I e Capo III;
• Trasparenza, accesso civico semplice e generalizzato, prevenzione della corruzione (L. 190/2012, D. Lgs. 39/2013, D. Lgs. 33/2013);
• Normativa in materia di protezione dei dati personali (Regolamento 2016/679/UE) e sua applicazione;
• Codice di comportamento della Regione Emilia-Romagna approvato con delibera della Giunta Regionale n. 905/2018.