La selezione consisterà in

• Eventuale prova preselettiva
• Prova scritta
• Prova orale
• Valutazione dei titoli

Eventuale prova preselettiva: consisterà nella soluzione di quiz a risposta multipla vertenti su argomenti di cultura generale e/o logica oltre che sulle materie d’esame riferite al concorso
Prova scritta: riguarderà la soluzione di quesiti, anche a risposta sintetica o multipla nelle materie specifiche per ogni profilo e meglio dettagliate nel bando
Prova orale: riguarderà gli argomenti oggetto della prova scritta e connessi alla qualificazione professionale richiesta, compresa la conoscenza di applicativi informatici e della lingua inglese almeno a livello iniziale.
Valutazione dei titoli: la valutazione dei titoli avrà un massimo di 30 punti così suddivisi

• Titoli di carriera – 15 punti
• Titoli accademici e di studio – 3 punti
• Pubblicazioni e titoli scientifici – 2 punti
• Curriculum formativo e professionale – 10 punti

ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

• elementi di diritto costituzionale e di diritto amministrativo;
• elementi di normativa sanitaria nazionale e regionale;
• normativa disciplinante l’attività istituzionale delle pubbliche amministrazioni;
• normativa in materia di contratti, appalti, contabilità pubblica e bilancio, gestione giuridica ed economica del personale delle ASST;
• normativa in materia di sicurezza sul lavoro; 
• normativa in materia di trattamento e protezioni dei dati personali;
• normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza; 
• organizzazione aziendale con particolare riferimento all’articolazione del servizio sanitario, sociosanitario e sociale regionale integrato lombardo
• conoscenza di applicativi informatici e della lingua inglese almeno a livello iniziale.

COLLABORATORE AMMINISTRATIVO-PROFESSIONALE

• diritto amministrativo;
• legislazione sanitaria nazionale e regionale;
• normativa disciplinante l’attività istituzionale delle pubbliche amministrazioni;
• normativa in materia di contratti, appalti, contabilità pubblica e bilancio, gestione giuridica ed economica del personale delle ASST;
• normativa in materia di sicurezza sul lavoro; 
• normativa in materia di trattamento e protezioni dei dati personali;
• normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza; 
• organizzazione aziendale con particolare riferimento all’articolazione del servizio sanitario, sociosanitario e sociale regionale integrato lombardo.