La selezione prevede per tutti i tre profili:

Eventuale prova preselettiva: consisterà in una serie di domande a risposta multipla, vertenti sulle discipline previste per le prove scritte.
L’ter della selezione si svolgerà come di seguito a seconda dei profili di riferimento:

17 FUNZIONARI GIURIDICO-AMMINISTRATIVI
5 FUNZIONARI CONTABILI
Due prove scritte:

• la prima a contenuto teorico a risposta aperta, accerterà le conoscenze tecniche e analitiche
• la seconda sarà incentrata sulla risoluzione di un caso pratico

Entrambe verteranno sul programma d’esame.

Prova orale: il colloqui verterà sulle materie previste per la prova scritta. Nell’ambito della prova sarà accertata la conoscenza della lingua inglese, almeno a livello iniziale, e la conoscenza dell’uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

10 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
Prova scritta: è a contenuto teorico-pratico, consiste nella risoluzione di un quesito a risposta aperta in merito alle materie d’esame.
La selezione prevede una prova orale comune a tutti i profili e per tutti i candidati che hanno superato le prove scritte:

Prova orale: accerta la preparazione professionale del candidato e la sua attitudine alle funzioni previste per la relativa figura professionale, consiste in:

• un colloquio sulle materie previste per le prove scritte, individuate dalla Commissione;
• verifica della conoscenza della lingua straniera attraverso la traduzione all’impronta di un brano in lingua inglese;
• verifica della conoscenza di elementi di informatica, con riferimento ai più comuni pacchetti applicativi.

La prova orale mira, inoltre, ad accertare le seguenti competenze trasversali:

• capacità, attitudini e motivazioni individuali, anche attraverso prove, per l’osservazione e la valutazione comparativa, definite secondo metodologie e standard riconosciuti;
• capacità organizzative con specifico riferimento a soluzione dei problemi, orientamento al risultato, lavoro di gruppo, abilità comunicative nelle relazioni interne ed esterne, orientamento al risultato e gestione del tempo.

Le materie presenti sono indicate “in corsivo”.

17 FUNZIONARI GIURIDICO-AMMINISTRATIVI

• Nozioni di diritto costituzionale
• Diritto amministrativo e civile
• Diritto dell’Unione europea
• Politica Agricola Comune e gestione delle erogazioni degli aiuti comunitari
• Contabilità di Stato e degli Enti pubblici
• Normativa relativa al trattamento e alla protezione dei dati personali (GDPR – Regolamento 2016/679)
• Normativa in materia di lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche
• Codice di comportamento e codice disciplinare dei dipendenti pubblici
• Organizzazione e funzionamento dell’AGEA

10 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI

• Elementi di diritto amministrativo
• Elementi di contabilità di Stato e degli enti pubblici
• Elementi di diritto dell'Unione europea
• Elementi sulla normativa relativa al trattamento e alla protezione dei dati personali (GDPR – Regolamento 2016/679)
• Norme generali in materia di pubblico impiego, con particolare riferimento alle responsabilità, doveri e diritti dei pubblici dipendenti, codice di comportamento e sanzioni disciplinari
• Organizzazione e funzionamento dell’AGEA

5 FUNZIONARI CONTABILI

• Economia ed organizzazione aziendale
• Contabilità di Stato e degli enti pubblici
• Elementi di economia pubblica
• Contabilità economico patrimoniale con conoscenza degli standard contabili nazionali OIC e internazionali per il settore pubblico
• Diritto dell’Unione Europea
• Diritto amministrativo
• Organizzazione e funzionamento dell’AGEA