corso di preparazione al concorso

600 funzionari INPS

Concorsi in arrivo

Concorso per funzionari all'INPS

IL BANDO IN ARRIVO

Il concorso all’Inps è di prossima uscita: lo ha confermato lo stesso presidente dell’Istituto, Tito Boeri, presentando il 4 luglio scorso il 16° Rapporto Annuale davanti alla Camera dei Deputati.
Nel corso della sua relazione Boeri ha anticipato che nelle prossime settimane uscirà un bando di concorso per selezionare ed assumere funzionari con laurea magistrale in economia, ingegneria gestionale e giurisprudenza, così come anticipato nei mesi scorsi.

A lanciare la bomba è stato lo stesso presidente, Tito Boeri, alla fine di luglio 2016. IN un’intervista rilasciata al quotidiano “Il Messaggero” Boeri ha annunciato un generale piano di riforma dell’ente, che prevede tra le altre cose un incremento degli organici di 900 unità.
Si profilano quindi 900 assunzioni a tempo indeterminato presso gli uffici dell’INPS in tutta Italia, ma soprattutto al Nord, dove la carenza di personale è più accentuata; di questi posti, a partire da settembre 2016, circa 300 verranno assegnati tramite scorrimento delle graduatorie di concorsi precedenti. Restano dunque 500-600 posti da assegnare tramite concorso pubblico.
La richiesta di autorizzazione al concorso – ha precisato il presidente dell’Istituto – è stata già inoltrata alla Funzione Pubblica.

Requisiti

A fare chiarezza sui requisiti per accedere al concorso sarà ovviamente il bando, ma pare certo che sarà una selezione aperta a laureati in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale e Informatica. Si tratta di professionalità di cui l’ente ha ormai un estremo bisogno, e che evidentemente non sono presenti a sufficienza tra gli organici. Ricordiamo che l’Inps è l’ente pubblico italiano con l’età media dei dipendenti più alta.
Stando alle parole di Boeri, il concorso mirerà ad assumere nuovi funzionari di fascia C, quella alta, che è l’unica per la quale si prevedono incrementi; le fasce più basse sono destinate a ridursi, mentre i tagli toccheranno anche i dirigenti apicali, che passeranno da 48 a 36.
I nuovi funzionari dovranno offrire anche servizi più avanzati rispetto a quelli attuali. Boeri infatti ha precisato: “vogliamo rafforzare la capacità generale dell’Istituto di allacciare un rapporto di consulenza con gli utenti, a 360 gradi. Questa consulenza la offriremo non solo nei nostri uffici ma anche in “punti Inps” da creare nei centri più piccoli in locali comunali, con una rete capillare”.
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Date Utili

 


Il corso di preparazione al concorso

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