corso di preparazione ai concorsi

Comune di Treviso

10 agenti di polizia locale con diploma

Il concorso del Comune di Treviso

Sulla Gazzetta Ufficiale Concorsi ed Esami n. 29 del 13 aprile 2021 è uscito il bando del corso-concorso pubbico emanato in forma associata dal Comune di Treviso e altri otto Comuni della provincia trevigiana per la copertura di 10 posti di agente di polizia locale cat. C.
I posti sono così suddivisi:

• 1 posto per il Comune di Treviso
• 1 posto per il Comune di Arcade
• 1 posto per il Comune di Ponte di Piave
• 1 posto per il Comune di Possagno
• 1 posto per il Comune di Preganziol
• 1 posto per il Comune di Casale sul Sile
• 1 posto per il Comune di Mogliano Veneto
• 2 posti per il Comune di Paese
• 1 posto per il Comune di Vittorio Veneto

Vai al bando d concorso

DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

La domanda di partecipazione al concorso va inoltrata online entro il 28 maggio 2021 attraverso la procedura a cui si accede dalla pagina dedicata al concorso sul sito del Comune di Treviso. sul modulo disponibile sul sito istituzionale del Comune di Treviso.

I REQUISITI

Possono partecipare al concorso per 10 Agenti di Polizia locale cat. C del Comune di Treviso i candidati in possesso dei seguenti requisiti (per tutti i dettagli si rimanda all'articolo 1 del bando):

• cittadinanza italiana
• diploma di scuola superiore
• patente di guida di cat. A2 o A senza limiti e patente di guida di cat. B
• età non superiore a 35 anni, anche compiuti alla data di scadenza del bando (possono pertanto partecipare al presente corso−concorso i candidati nati a partire dal giorno 29 maggio 1985);
• idoneità fisica e psichica all’espletamento delle mansioni da svolgere quale agente di polizia locale
• assenza di cause ostative al porto e all'uso dell'arma.

LA SELEZIONE

La selezione dei candidati avverrà attraverso queste fasi:

• eventuale preselezione
• prove di efficienza fisica
• corso teorico-pratico (12 ore)
• una prova scritta
• prova orale

PRESELEZIONE

Se il numero delle domande pervenute dovesse essere molto alto, la commissione d'esame potrebbe decidere di far svolgere una preselezione per ammettere alla fase successiva della selezione 100 candidati.
La preselezione, della durata compresa tra 30 e 60 minuti, potrebbe consistere in:

• questionario con domande a risposta sintetica
• quiz con domande a risposta multipla
• questionario + quiz

Le domande saranno da 20 a 40 e verteranno sulle materie del programma d'esame ed eventualmente su argomenti di cultura generale.

PROGRAMMA D'ESAME

Gli argomenti su cui verteranno tutte le prove sono i seguenti:

• elementi di diritto costituzionale;
• diritto amministrativo, con particolare riferimento alle norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
• nozioni di diritto penale e procedura penale;
• norme di depenalizzazione e procedimento sanzionatorio amministrativo;
• ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 18.8.2000, n. 267 e successive modificazioni);
• norme sulla circolazione stradale;
• nozioni di infortunistica stradale;
• legislazione in materia di funzioni e servizi comunali, con particolare riguardo alle attività e competenze del Servizio di Polizia Locale;
• legislazione nazionale e regionale sull’ordinamento della Polizia Locale;
• Testo Unico delle leggi di pubblica sicurezza e relativo regolamento di esecuzione;
• nozioni in materia di edilizia, commercio ed ambiente;
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti.

La preselezione è uno step determinante per essere ammessi alla selezione vera e propria; occorre pertanto arrivare alla prova ben preparati su tutte le materie d'esame.

PROVA DI EFFICIENZA FISICA

Vi saranno ammessi i candidati che supereranno l’eventuale preselezione; la prova consisterà nell’effettuazione di una corsa di 1.000 metri da percorrere nel tempo massimo di 4' 30'' per gli uomini e di 5' per le donne.

CORSO TEORICO-PRATICO

I candidati che supereranno la prova di efficienza fisica saranno ammessi a partecipare al corso teorico-pratico, che si svolgerà in presenza frontale, avrà la durata di 12 ore e sarà propedeutico all’ammissione alle prove d’esame. Verterà su alcune materie oggetto della prova scritta e della prova orale e non sarà in alcun modoesaustivo ai fini del sostenimento delleprove. Occorre pertanto studiare autonomamente tutte le materie del programma d'esame.

PROVA SCRITTA

A discrezione della commissione d'esame, la prova scritta potrebbe consistere in:

• prova scritta teorica: con quesiti che richiedono una trattazione teorica sulle materie d'esame. Potrebbe prevedere un determinato numero di righe per risposta
• prova scritta pratica: si basa principalmente sull’analisi, risoluzione e gestione di casi simulati o sull’attività di progettazione; può riguardare la predisposizione di elaborati tecnici o la redazione di atti amministrativi, anche attraverso l'utilizzo di apparecchiature informatiche
• prova scritta teorico−pratica: in essa il candidato è chiamato, oltre che alle prestazioni previste nella prova pratica anche a valutazioni attinenti a problemi concreti di carattere amministrativo e gestionale mediante applicazione di nozioni teoriche
• prova per questionario: serie di domande che prevedono una risposta sintetica
• prova per test, ovvero quiz a risposta multipla
• prova per questionario e per test.

PROVA ORALE

Consiste in un colloquio con domande sulle materie d'esame e con domande a carattere relazionale che mirano a verificare le caratteristiche e l’attitudine rispetto al posto da ricoprire. All’interno della prova orale il candidato è chiamato ad analizzare e discutere casi pratici inerenti le funzioni da svolgere in qualità di agente di polizia locale.
Nell’ambito della prova orale si procederà altresì all’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (compresi Office Automation, Internet e posta elettronica) e della lingua inglese.

CALENDARIO DELLE PROVE

Le date di tutte le prove e del corso frontale di preparazione, con l’indicazione del luogo e dell’ora, verranno comunicate con un avviso che sarà pubblicato sul sito del Comune di Treviso nella pagina dedicata al concorso il 4 giugno2021.

GRADUATORIA

Il punteggio finale che servirà per la formulazione della graduatoria sarà dato dal voto riportato nella prova scritta e nella prova orale.
Il Comune di Treviso è l'ente titolare della graduatoria di merito finale, che potrà utilizzare nel periodo di validità per effettuare assunzioni, anche a tempo determinato. Inoltre lo stesso Comune potrà autorizzare altri enti, oltre agli 8 Comuni convenzionati per lo svolgimento del concorso, ad utilizzare la graduatoria per effettuare assunzioni di personale dello stesso profilo.

Date Utili

• Sito aggiornato 15/4/2021

  Ultimo aggiornamento di questo sito
• Scadenza 28/5/2021

  Termine invio domande
• Pubblicazione 13/4/2021

  Gazzetta Ufficiale 29

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